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一块好面料如何而来？经纬之间如何融市场需求、流行趋势、关键技术于一体，又如何做到“技术”与“艺术”的双重平衡来实现其高附加值？无疑，只有优秀的纺织面料设计师才能赋予这一切。

围绕纺织面料设计“艺”与“术”的融合、国内外面料设计师之间的取长补短以及“APEC新中装”刮起的中国风，专访荣获“‘兴吴•金梭奖’第三届全国十佳纺织面料设计师”荣誉称号的十位优秀代表，以他们的亲历实践和切身体会，为我们讲述纺织面料设计师的成长之路。

 

达利丝绸（浙江）有限公司提花面料设计部经理丁圆圆

传统和国际要互相融合

我认为纺织面料设计师可分为“道”和“术”两方面。“术”是工艺设计、图案设计，更是现实转化能力；“道”是扎实的基本功底，踏实敬业的理念、文化价值观。中国设计师要把“道”和“术”兼容，把优秀的传统文化转化成国际文化，把国际文化转化成中国消费者能够接受的文化，把榜样设计转化为具有知识产权的设计。

而想要做到、做好这一点，对纺织面料设计师的培训工作十分必要，近年来达利丝绸一直和中国纺织信息中心紧密合作，纺织面料设计师国家职业资格培训工作的效果也非常好。

   今年最令达利丝绸设计师们骄傲的事情就是参与APEC“新中装”的面料设计工作。我们经过近1年的研究，不远万里采风，取颜色、肌理的灵感，对面料的选择、工艺、性能等方面经过多次反复的讨论、设计和修改，最终“天字一号”项目面料得到好评，这对企业未来的发展有很好的影响，也是“道”与“术”紧密结合的体现。

 

丹东优耐特纺织品有限公司总工程师严欣宁

创意和工艺缺一不可

过去纺织面料的设计是非常孤立的环节，现在设计师把技术、艺术、时尚等融为一体，纺织面料设计师演化成一项需要多方面综合能力的职业，甚至能够作为市场的领先者。目前，国内国外的面料设计师各有风格，总体来看，国外设计师的设计更加流畅，而国内设计师的设计更加细腻，可以说是一个抽象一个写实。相比之下，我们的面料设计师的不足在创意，优势在工艺，因此今后要努力加强创新思维。

当下“新中装”被行业人士津津乐道，中国元素运用的很好，服装面料品质精良，想要尽善尽美，我认为今后款式上可以更加富有创意。无论是面料还是服装，进入市场的作品都要让人惊喜，这是每个消费品的设计者所该持有的目标。而除了加强创意外，设计也要注重消费的个性化需求，达到“有效开发”的理想效果。

 

浙江美欣达印染集团股份有限公司副总经理、技术研发中心主任乐德忠

注重同服装设计师的沟通

纺织面料设计师职业的工作内容是与服装设计师沟通交流，服装设计师负责设计，我们要引导消费者需求。这对专业知识要求很高，色彩搭配、设计缺一不可。国内设计师基本工艺较好，但专业系统不足，大都是单项专工，所以原创性不够。

此外，我们的面料设计师整合能力也有所欠缺，像这次“新中装”羊绒和丝绸的运用就是整合的代表，丝绸与羊绒的结合非常有特色，而且是软与硬的大胆结合，纹样的选择、面料的光泽都是顶级的，将男性的大气、女性的柔美都展现出来，设计师以后应该继续加强这方面的学习。

今后纺织面料设计师要更加严格要求自己，加强对产品认知的深度和广度。我们要把目标客户选定，同服装设计师、业务人员加强交流互动，使得开发产品的精准度、专业度更高。

 

江苏阳光集团有限公司工程师  周胜毅

加强市场转化能力

纺织面料设计师这一职业长期存在，现在得到行业的特别强调，这是对我们这些广大一线面料设计人员的极大肯定。国内设计师很多是搞技术出身，或许我们应该称之为工程师才更为贴切。在今后的学习和发展中，纺织面料设计师工艺上的长处要延伸到艺术创意上，才能更大的实现面料的现实价值。

国外很多设计师有几近完美的设计理念，但转化能力相对欠缺，而国内设计师通常转化能力过硬，却在创意设计方面难以逃出同质化的枷锁，所以中国纺织信息中心举办的纺织面料设计师国家职业资格培训对设计师及时获取市场信息、加强市场创意设计能力和转化能力有很大帮助。

 讲到“新中装”，这是中国传统面料的一个传承和创新，譬如它的面料来源于古代的锦缎、花纹等，又从中进一步进行了创新，这是国内纺织面料设计师需要学习借鉴的。

 

江苏丹毛纺织股份有限公司品种科科长符爱芬

做和而不同的特色产品

纺织面料设计师是指根据消费市场需求及流行趋势的变化，进行纺织面料色彩、图案、织纹、质地、功能、风格等设计的人员。国内设计师同国外相比，差距尤其表现在后整理方面。很多欧洲企业都有自己独到的工艺技术，以保证自己的产品特点突出，我们在这方面还需加强。因此，国内纺织面料设计师需要从职业道德、设计概念、市场营销、相关法律法规到产品设计等整个完整的理论知识非常详细和深入的进行培训，使实际与理论更加完美的结合，特别是使产品企划和营销更加得心应手。

对于“新中装”，从面料的选材、颜色、品质、绣花到服装的款式设计，除了体现中国的传统特色外，还能表达出APEC各成员国的睦邻友好的会议理念，这是我们设计师要追求的最高境界。

 

湖南华升洞庭麻业有限公司副总工程师严桂香

基层设计师尤其需培训

纺织面料设计是纺织服装行业中非常关键的专业，面料设计能够多方面反映人们着装的需求，是美化生活的体现，因此面料设计师很重要。当前纺织行业处于调整期，如何在面料设计方面取得突破，实现产业升级是面料设计师的挑战和机遇。

“新中装”给我们设计师指出了前进的方向，它是中国历史文化与改革创新的完美体现，得到了全世界的赞赏，也向世界纺织服装行业再次印证中国纺织的雄厚实力。我们有悠久的文化，而且国内棉毛丝麻以及新型化纤等原料非常齐全，历史底蕴与资源为我们创造的便利条件，决定了未来的面料设计会有更好的发展。

中国纺织信息中心第一届纺织面料设计师国家职业资格培训我就参加了，做的非常好。培训能够提升设计师的专业素养，尤其对基层工作起家的设计师特别有意义。

 

山东南山纺织服饰有限公司精纺研发中心设计师高慧

重视知识产权保护

从宏观上说，面料设计师是美的制造者，在工作中把握市场趋势，他们不能被视为简单的工程师，而要被视为创造美的实行者，“新中装”就是这种美的实现作品。作为中国人，我很自豪，作为行业人，我也很佩服，“新中装”的成功亮相增强了我们从事这个行业的信心。

我们国内的面料设计师还是模仿较多，自主创新能力和市场把握度不足。虽然有几千年传统文明为依靠，加之工艺技术高超，但自主创新能力和自主知识产权意识还要加强。因此，纺织面料设计师国家职业资格培训对面料设计师是不可或缺的，培训能够使设计师加强市场需求信息掌握的及时性以及对流行趋势的敏锐度，可提高设计师对行业前沿科技的认知，尤其是重视知识产权的保护。

中国纺织信息中心创建这个平台，是对面料设计师行业的一种鼓励，这不是终点而是新的起点，同时也是新的压力，今后我要加倍努力投入到面料设计的工作中。

 

上海鼎天时尚科技股份有限公司首席设计师柴方军

团队意识要提高

工艺中是先有面料设计师再有服装设计师，服装创新、款式都容易被模仿，而面料设计师的工艺很难模仿，因此我们更应重视。

我们国内面料设计师工艺好，反应速度快，文化底蕴厚，但团队配合方面不足，用色方面差距不小。今后还要加强纺织面料设计师的团队合作精神，培训中还要加强同国外设计师的合作学习，不能闷头搞培训，而要加强交流，尤其可在企业聘请一些国外设计师，近距离互相学习借鉴，快速提高中国面料设计师的综合能力。

“新中装”集结了中国五千年的文明，传播中国传统历史文化，这让外国人感受到中国服饰的魅力，看到“新东方”服饰的强大，能够影响到国际流行趋势。

 

旭荣集团研发协理何世贤

外文能力要普及

面料设计师结合制造与终端的链接，跟市场流行趋势结合非常重要，培养一个优秀的面料设计师也非常困难。

我们的面料设计师专业技能没有问题，与国外相比的不足体现在对世界潮流的把握上，独特性、款式和面料的融合度不够，并且外文大都欠缺，要了解纽约、巴黎的流行趋势，最直接的方式就是自我消化，因此要加强这方面的培训。而且，建议培训可开设各种课程、评分，如色彩学几学分，外文几学分，这样参与者积极性会更高。希望今后培训能够进行更加深入的交流，也可以把培训形成论坛形式，给行业提供长期、深入的帮助。

 

佛山市易纺纺织有限公司开发总监  方锦盛

强化专业系统学习

面料设计师在企业发展中非常重要，近年来面料设计师也越来越受重视。面料设计离不开一线设计师，他们不仅是工艺师傅，更是设计的源泉。国内许多面料设计师来都从基层一步步走上来，技术很好，但对颜色、灵感和流行趋势的敏锐度不够，这同讲究中庸之道的中国文化吻合，因此，未来的发展中，面料设计师要加强创新功力，发散思维，进行大胆的创新设计。

我认为“新中装”非常好。这种风格的服装国内也曾涌现，比如奥运服装，当是的很多造型被广为赞扬。这些典型的实例向我们表明中国元素时代的到来，这些精美的设计是国际流行趋势和中国传统文化的完美结合。

今后在培训当中，我们应该加强纺织面料设计师学习的系统性与综合性，让参与培训的设计师及时发现自身的不足，从而更加迅速的成长。